Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition

Job Description

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienst­leistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Stand­orten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden welt­weit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Stand­orte dafür, dass Kunden aus Hotel­lerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie Industrie und Handel zuver­lässig mit Miet­textilien ver­sorgt werden. Das Head­office in Hamburg unter­stützt die Nieder­lassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungs­lose Abläufe im Hinter­grund. So entstehen beste Voraus­setzungen für den täg­lichen Betrieb in unter­schied­lichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaft­lich sinnvoll, sondern auch nach­haltig – und befindet sich auf einem konti­nuier­lichen Wachs­tumskurs. Wir suchen dich befristet in Teilzeit als

Werkstudenten (m/w/d) Talent Acquisition

für unseren Standort in Hamburg.

• Administrative Unterstützung: Entlastung des Talent-Acquisition-Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft (z. B. Schaltung von Stellenanzeigen im gewerblichen Bereich)
• Active Sourcing: Unterstützung bei der Identifikation geeigneter Profile und bei der aktiven Ansprache potenzieller Kandidaten (m/w/d) in allen Bereichen
• Bewerbermanagement: Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses (für Werkstudierende, Auszubildende und dual Studierende) – von der Verwaltung eingehender Bewerbungen über die Kommunikation mit Bewerbenden bis hin zur Koordination der nächsten Schritte
• Interviewführung: Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Kennenlerngesprächen sowie strukturierte Dokumentation der Gesprächsergebnisse (für Werkstudierende, Auszubildende und dual Studierende)
• Kandidatenbetreuung: Sicherstellung einer wertschätzenden und professionellen Kommunikation mit Bewerbenden während des gesamten Recruiting-Prozesses

• Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal, HR oder Recruiting
• Teamfähigkeit: Eine offene und kooperative Zusammenarbeit im Team ist für dich selbst­verständlich; dabei behältst du die Anliegen von Bewerbenden und internen Ansprechpersonen im Blick
• Serviceorientierung: Du trittst freundlich, verbindlich und professionell auf und hast Freude daran, Bewerbende während des Recruiting-Prozesses zuverlässig zu begleiten
• Kommunikationsstärke: Eine klare und wertschätzende Kommunikation fällt dir leicht – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich
• Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein gutes Zeitmanagement zeichnen dich aus, auch wenn mehrere Aufgaben parallel anstehen
• Flexibilität: Du gehst offen mit Veränderungen um, kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen und packst im Tagesgeschäft gerne mit an
• Eigeninitiative: Du bringst eigene Ideen aktiv ein und übernimmst selbstständig verantwortungsvolle Aufgaben

Perfekte Vereinbarkeit
Unsere flexiblen Arbeits­zeiten ermöglichen es, Studium und Job unter einen Hut zu bekommen und die Einsatz­tage so zu legen, wie es der Vorlesungs­plan erlaubt

Fit und gesund mit EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yogakursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten

Homeoffice
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten

Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken

Gute Anbindung an den ÖPNV
Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn

Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!