Job Description
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes.
Das ist Apleona. Wir sind führender Immobiliendienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.
Verstärke unser Team und gestalte gemeinsam mit uns Deine Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main
Werkstudent (w/m/d) HR Business Partner – JobID 24971
- Die Chance, in einem engagierten Team verantwortungsvolle und interessante Aufgaben zu übernehmen
- Ein abwechlungsreiches, herausforderndes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeitervergünstigungen und -angebote
- Den Einblick in einen internationalen Konzern
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kantine vor Ort am Standort
- Von Anfang an Verantwortung übernehmen: Als Werkstudent:in unterstützt du unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei der Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Du wirkst bei der Vor- und Nachbereitung von Personalmaßnahmen mit (z. B. Versetzungen, Vertragsänderungen, Ein- und Austritte)
- Du unterstützt bei der Analyse und Aufbereitung von HR-relevanten Themen zur Organisations- und Prozessgestaltung
- Außerdem hilfst du bei der Recherche und Aufbereitung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie bei Themen der Mitbestimmung mit
- Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb von HR zusammen und lernst unterschiedliche HR-Rollen kennen
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. in BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt
- Arbeitest zuverlässig, sorgfältig und diskret – Datenschutz ist für Dich selbstverständlich
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und Teil eines engagierten HR-Teams zu sein
- Kommunikation schriftlich und telefonisch ist für Dich kein Problem – Freundlichkeit und Professionalität steht für Dich an oberster Stelle