Werkstudent Personalmanagement (w/m/d)
Job Description
Du möchtest die HR-Welt aus nächster Nähe erleben und aktiv an der Gestaltung moderner Personalarbeit mitwirken?
Dann werde Teil unserer Personalabteilung als Werkstudent:in! Bei uns erhältst du spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines HR-Teams – von der Betreuung unserer Mitarbeitenden über die Unterstützung im Recruiting bis hin zur Mitwirkung an strategischen HR-Projekten. Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und lernst, wie Personalprozesse in einem dynamischen Unternehmensumfeld gestaltet und weiterentwickelt werden.
- Unterstützung im Projekt der Systemumstellung unserer digitalen Lern- und Weiterbildungsplattform
- Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften zur Nutzung der digitalen Lernplattform sowie Bearbeitung fachlicher und organisatorischer Anfragen
- Unterstützung im operativen Personalmanagement, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Dokumentationen
- Einblicke in strategische HR-Themen wie Vergütungsstrategien, Digitalisierung oder Nachfolgeplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen
- Du bist immatrikuliert in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang – idealerweise mit HR-Bezug
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit einem guten Gespür für Menschen
- Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und hast Lust, dich aktiv einzubringen
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber kein Muss
- Vielfalt: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem „Leading Employer“
- Team: Ein motiviertes, herzliches Team und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Onboarding: Ein strukturierter Einstieg und regelmäßige Feedbackgespräche
- Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR.HN sowie attraktive Corporate Benefits
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten – besonders während deiner Prüfungsphasen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten