Werkstudent (m/w/d) im Bereich Supply Chain Management (SCM)

Job Description

Wir sind ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen, das maskenlose Nanofabrikationssysteme und strukturgebende Verfahren im Nanobereich entwickelt. Geprägt von einem dynamischen Umfeld an der Spitze des globalen technologischen Fortschritts von morgen, sind wir auf der Suche nach Herausforderern, die bereit sind, mit uns die Zukunft zu gestalten. Wir suchen nach Personen, die sich in einem visionären und kollaborativen Umfeld wohlfühlen und ihre einzigartigen Stärken und ihre Leidenschaft einbringen, um RAITH zu der innovativen Kraft zu machen, die uns ausmacht. Interessiert, gemeinsam mit unserem 450-köpfigen Team die nächsten Kapitel unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?

An unserem Standort in Dortmund haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Stelle zu besetzen als

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Supply Chain Management (SCM)

• Durchführung von Lieferantenabfragen zu definierten Themen und Anforderungen
• Sicherstellung einer vollständigen und fristgerechten Rückmeldung
• Überwachung des Bearbeitungsstatus laufender Anfragen
• Eigenständige Nachverfolgung und Erinnerung bei ausstehenden Lieferantenantworten
• Erfassung, Pflege und Archivierung der erhaltenen Antworten von Lieferanten in unserem ERP-System
• Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Reports, Kennzahlen und Analysen
• Datenpflege im ERP-System und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten

• Eingeschriebene:r Student:in in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen von Vorteil
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit bei der Nachverfolgung von Aufgaben
• Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit internen und externen Ansprechpersonen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte Einarbeitung
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation
• Homeoffice-Regelungen und Mitarbeitervorteilsprogramm
• Betriebliche Gesundheitsaktionen