Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Job Description
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt am Main suchen wir ab September 2026 einen:
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
- Du übernimmst die Verantwortung für das Bewerbermanagement im Hinblick auf Werkstudenten und Praktikanten, dazu zählen insbesondere das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, die Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen sowie die Organisation von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Du bist aktiv in den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingebunden und koordinierst den Einsatz von Schülerpraktikanten.
- Du unterstützt das HR-Team bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten im operativen Personalmanagement, beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder bei der Pflege und Ablage von Personalunterlagen.
- Darüber hinaus wirkst du bei Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Ausbildung und duale Studiengänge sowie bei verschiedenen HR-Projekten mit.
- Auch bei der Organisation von Veranstaltungen bringst du dich aktiv ein.
- Du befindest dich in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse; erste Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie Engagement und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Kostenfreie Getränke
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Sportangebot
- Mitarbeiterrabatte
Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.