Werkstudent Legal (all genders)
Job Description
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.
Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig und steig ein als
Werkstudent Legal (all genders)
befristet auf ein Jahr; in Teilzeit (15–20 Wochenstunden)
Du unterstützt unser Team bei der täglichen Arbeit in der Abteilung Legal. Dazu gehören folgende Aufgaben:
- Erledigung allgemeiner Aufgaben (z. B. Postbearbeitung, Terminverwaltung und Fristenkontrolle, Rechnungsprüfung, Korrespondenz)
- Aktenführung und Dokumentenmanagement inklusive elektronischer Aktenanlage, -verwaltung und -pflege
- Recherchetätigkeiten
- Du bist eingeschriebener Student, idealerweise im Bereich Jura / Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.
- Du kannst sicher mit den gängigen EDV-Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint arbeiten.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B1).
- Du bringst eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit.
- Arbeitswelt – Mobile-Work-Modell und Homeoffice-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung, sowie flexibler Arbeitszeitenreglung, Mittagsangebote an den Standorten
- Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie
- Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen
- Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
- ca. 1.000 Mitarbeitende
- 6 Standorte in Deutschland
- 25 Jahre Erfolgsgeschichte
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!