Job Description
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC. Wir entwickeln individuelle Geschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen, basierend auf Capability-Driven Strategy. Wir sind die führende Strategieberatung eines globalen Professional Services Netzwerks. Unsere Expertise kombinieren wir mit Technologie und erarbeiten daraus eine passende Strategie, die effizient umsetzbar ist. „Strategy, made real“ heißt für uns, den digitalen Wandel voranzutreiben, die Zukunft mitzugestalten und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. 4.500 Strategieberater:innen und mehr als 365.000 PwC-Mitarbeiter:innen in 136 Ländern tragen hierzu mit hochwertigen, branchenspezifischen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung bei.
Wer wir sind
Wir sind das dynamische Learning & Development Team, das als zentrale Anlaufstelle die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv gestaltet und unterstützt. Mit Leidenschaft für Lernen und Talententwicklung schaffen wir optimale Rahmenbedingungen, damit unsere Kolleg:innen ihr Potenzial entfalten und ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können. Wir organisieren eigenverantwortlich Trainings, Workshops und Entwicklungsprogramme, koordinieren Prozesse aus unterschiedlichen Bereichen und sorgen dafür, dass innovative Lernkonzepte erfolgreich umgesetzt werden. Moderne Tools und digitale Technologien sind dabei unser tägliches Handwerkszeug, das wir gezielt einsetzen, um Lernangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und deren Erfolg messbar zu machen. Wir verbinden organisatorisches Geschick mit einem strukturierten Arbeitsstil und kreativen Ideen, um nachhaltige Lernerlebnisse zu schaffen und die Zukunft unserer Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten.
Einblicke in die Strategieberatung: In unserem Learning & Development Team übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung und Trainingsorganisation. Du unterstützt bei allen Aktivitäten des Teilnehmermanagements, der Trainingsplanung und -durchführung sowie der Eventorganisation.
Verantwortungsvolle Aufgaben: Du bist aktiv in unser Tagesgeschäft integriert und erhältst somit einen breiten Überblick über operative Themen. Im Rahmen deiner Tätigkeit erlangst du personalwirtschaftliches Wissen und bekommst Einsicht in die grundlegenden Abläufe des Bereiches Learning & Development sowie in die Planung und Durchführung von internationalen Events.
Was dich außerdem erwartet: Damit du gut bei uns durchstarten kannst, begleiten wir dich von Beginn an mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen. Während deiner gesamten Zeit bei Strategy& kannst du außerdem auf fachliches und persönliches Mentoring zählen. Darüber hinaus erwartet dich ein überdurchschnittliches Gehalt sowie die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Events persönlich im Organisationsteam vor Ort mitzuwirken.
Studium: Du bist eingeschrieben: Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften oder vergleichbar und überzeugst mit guten Leistungen.
Erste Praxiserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Praktika in der Beratung, im Dienstleistungssektor oder der Industrie absolviert oder sonstige Erfahrungen im Bereich Human Resources, Event- oder Trainingsmanagement bzw. in der Veranstaltungsorganisation gesammelt.
Kommunikationsstil & Eigeninitiative: Dich zeichnet eine sehr hohe Kommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache aus. Es macht dir Spaß, im Team zu arbeiten, und du bringst Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswillen mit.
Affinität zu KI & digitalen Tools: Du interessierst dich dafür, wie KI und digitale Tools modernes Lernen unterstützen können, und bringst entweder erste Grundkenntnisse oder den ausgeprägten Willen mit, dich eigeninitiativ in diese Themen einzuarbeiten.
Sonstige Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office ist für dich selbstverständlich.
Einsatzbereitschaft: Du bringst eine Einsatzbereitschaft von durchschnittlich 20 Stunden pro Woche mit. In den Semesterferien ist ein zeitlicher Umfang von maximal 40 Stunden pro Woche möglich.
Offsite-Events: Bei uns gibt es viele Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern. Zum Beispiel im Rahmen von Projekt-Team-Events, bei unseren jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern oder dem internationalen Strategy& Sports Cup.
Top-Strategieberatung: Wir leben eine Kultur des starken Zusammenhalts und der familiären Atmosphäre. Das spiegelt sich in Rankings wie Vault oder Bewertungen auf Kununu wider.
Hohes Maß an Flexibilität: Im Rahmen eines Flex Work Programms hast du in Absprache mit deinem Team die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort variabel zu gestalten.
Weitere Benefits: Bei Strategy& genießt du je nach aktuell gültigem Benefit-Programm zahlreiche Vorteile aus dem PwC-Netzwerk und viele Vergünstigungen im Online- und Einzelhandel.