Werkstudent im Immobilienmanagement m/w/d
Job Description
Wir sind rund 55 Auszubildende an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland und gestalten gemeinsam unsere Zukunft in der Immobilienbranche. Bei uns ist Vielfalt Programm: Ob als Immobilienkaufleute, mit dem Schwerpunkt Wohnungseigentümergemeinschaft, als Dual Studierende der Immobilienwirtschaft (B. A.) oder als Kaufleute für Digitalisierungsmanagement – wir bringen unterschiedliche Talente und Interessen zusammen.
Jedes Jahr kommen neue Azubis dazu und werden mit einem besonderen Ersti-TAG in Hamburg herzlich willkommen geheißen. Ein echtes Highlight ist unser Azubi-TAG, der einmal im Jahr stattfindet: Dann treffen wir uns alle, tauschen Erfahrungen aus und arbeiten gemeinsam an spannenden Projekten. Das stärkt unseren Zusammenhalt und gibt uns die Möglichkeit, über den eigenen Standort hinaus Kontakte zu knüpfen.
Wir schätzen Teamgeist, Offenheit und die Chance, voneinander zu lernen. Unsere Ausbildung ist mehr als nur Theorie – wir übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und wachsen mit unseren Aufgaben. Zusammen legen wir den Grundstein für unsere Karriere und gestalten die Immobilienwelt von morgen, häufig auch nach der Ausbildung als feste Mitarbeitende bei der TAG.
Werkstudent im Immobilienmanagement m/w/d
TAG Immobilien AG • ab sofort • Teilzeit • Dessau-Roßlau, Halle, Halle (Saale), Leipzig, Merseburg (Saale) • Werkstudent (max. 20 Stunden/Woche) • Stellenkennziffer: 121352-04/2026
- Unterstützung im Immobilienmanagement
- Erledigung allgemeiner kaufmännischer Aufgaben
- Übernahme projektbezogener Aufgaben
- Durchführung von Datenpflege, Scan- und Ablagetätigkeiten
- Ausbildung: Laufendes Studium, idealerweise in der Immobilienwirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang, mit ausgeprägtem Interesse am Immobilienmanagement
- Hard Skills: ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ein Führerschein der Klasse B
- Soft Skills: eine sorgfältige, eigenverantwortliche und teamfähige Arbeitsweise
- Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. - Miteinander
Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. - Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch ein vergünstigtes Deutschlandticket. - Corporate Benefits
Unsere Mitarbeitenden erhalten bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. - Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch unsere Firmenfitness (EGYM Wellpass), eine Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage.