Werkstudent HR Recruiting (m/w/d) Berlin
Job Description
Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich als Anbieter von integrierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen international etabliert.
In Deutschland betrieb Medicover Ende 2022 ein Netzwerk von mehr als 40 Standorten, versorgte mehr als 450.000 Patient:innen und führte über 41 Millionen Labortests durch. Weltweit arbeiteten im Jahr 2021 bereits über 38.500 Mitarbeiter:innen in 14 Ländern in Kliniken, Praxen, Blutentnahmestellen, Laboratorien und in unterstützenden Bereichen, die alle eines gemeinsam haben: die Leidenschaft gute Medizin zu machen. Das klingt genau nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
- Unterstützung beim Recruiting im gesamten Bewerbungsprozess
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Fachbereichen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen
- Active Sourcing über LinkedIn und andere relevante Kanäle
- Erstellung von Reportings und Recruiting-Kennzahlen
- Unterstützung bei Employer-Branding- und Recruiting-Projekten
- Mitwirkung bei Hochschulmarketing- und Recruiting-Events
- Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, oder vergleichbarer Fachrichtung
- Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Personalthemen
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Flexible Arbeitszeiten und 2x wöchentlich frisches Obst
- Stundenlohn 15,00€ brutto
- Ein offen-kollegiales Team, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gern zur Seite steht
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.