Student*in für Bachelorarbeit Innovationsmanagement Produktionsversorgung

Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00047XP

Die zunehmende Automatisierung in der Automobilproduktion stellt neue Anforderungen an die Gestaltung effizienter und durchgängiger Materialversorgungsprozesse. Insbesondere bei der Bereitstellung von Kleinladungsträgern (KLT) bestehen Potenziale, bisher manuelle oder teilautomatisierte Prozessschritte stärker miteinander zu verknüpfen.

Im Rahmen dieser Bachelorarbeit soll ein ganzheitliches Automatisierungskonzept für die Belieferung eines dynamischen KLT-Regals entwickelt werden. Ausgangspunkt bildet die Analyse konventioneller Belieferungsprozesse. Dabei werden die relevanten Prozessschritte, Material- und Informationsflüsse sowie die Schnittstellen innerhalb der intralogistischen Prozesskette untersucht.

Die Betrachtung kann, abhängig von der inhaltlichen Ausgestaltung der Arbeit, die Prozessschritte von der Kommissionierung und Bereitstellung über den innerbetrieblichen Transport bis zur physischen Übergabe der KLT an das dynamische Regalsystem umfassen. Ziel ist es, geeignete Automatisierungspotenziale zu identifizieren, Anforderungen abzuleiten sowie unterschiedliche Lösungskonzepte zu entwickeln und zu bewerten.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Analyse bestehender konventioneller Belieferungsprozesse für Kleinladungsträger

• Strukturierung der relevanten Prozessschritte von der Kommissionierung über die Bereitstellung und den innerbetrieblichen Transport bis zur Regalbelieferung
• Untersuchung der bestehenden Material- und Informationsflüsse
• Identifikation manueller Tätigkeiten, Medienbrüche und Automatisierungspotenziale
• Analyse der prozessualen, technischen und informationstechnischen Schnittstellen
• Ableitung von Anforderungen an eine automatisierte Belieferung des dynamischen KLT-Regals
• Untersuchung geeigneter Automatisierungs-, Transport- und Handhabungslösungen
• Konzeption der physischen Übergabe von KLT zwischen einem automatisierten Transport- beziehungsweise Handhabungssystem und dem Regalsystem
• Entwicklung unterschiedlicher Soll-Prozesse und Automatisierungskonzepte
• Definition geeigneter Bewertungskriterien
• Vergleich der entwickelten Konzeptvarianten und Ableitung einer Vorzugsvariante
• Dokumentation der Ergebnisse sowie Aufzeigen möglicher Umsetzungsschritte

Ziel der Arbeit ist die Entwicklung eines fundierten und ganzheitlichen Automatisierungskonzepts für die Belieferung eines dynamischen KLT-Regals. Das Konzept soll nicht ausschließlich den Transport der Ladungsträger betrachten, sondern die relevanten vor- und nachgelagerten Prozessschritte sowie deren physische und informationstechnische Schnittstellen berücksichtigen.

Als Ergebnis sollen entstehen:

• Ein strukturierter Ist-Prozess
• Die wesentlichen Automatisierungspotenziale
• Ein Anforderungskatalog
• Mehrere mögliche Automatisierungskonzepte
• Eine nachvollziehbare Variantenbewertung und
• Eine begründete Vorzugsvariante

Das bieten wir:

• Eine praxisnahe und technologisch anspruchsvolle Aufgabenstellung im Umfeld der automobilen Intralogistik
• Einblicke in aktuelle Automatisierungs- und Materialversorgungskonzepte
• Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung eines innovativen dynamischen KLT-Regals mitzuwirken
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen aus Produktion, Logistik, Planung und Automatisierung
• Fachliche Betreuung während der Bearbeitung der Bachelorarbeit
• Freiraum für die Entwicklung und Bewertung eigener Lösungsideen
• Möglichkeit zur Verbindung wissenschaftlicher Methoden mit einer konkreten betrieblichen Anwendung

Deine Bachelorarbeit kann ab November 2026 starten.

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Logistik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Grundverständnis für Produktions- und Logistikprozesse
• Interesse an Intralogistik, Materialflussplanung und Automatisierung
• Interesse an automatisierten Transportsystemen wie AGV oder AMR sowie an Förder- und Handhabungstechnik
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe Prozessketten strukturiert zu analysieren und übersichtlich darzustellen
• Selbstständige, analytische und methodische Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als “relevant für diese Bewerbung” zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café