Student (w/m/d) zur Konzeption eines Leistungsbeurteilungssystems
Themenbeschreibung
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit ca. 17.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.
Wir bieten eine spannende Aufgabe für eine Masterthesis
- Zu Ihrer Aufgabe gehört die Analyse der aktuellen Leistungsbeurteilungsprozesse und -systeme innerhalb des Unternehmens
- Sie recherchieren und bewerten bestehende Leistungsbeurteilungsmodelle und -systeme in der Industrie
- Sie entwickeln ein maßgeschneidertes Leistungsbeurteilungssystem unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -kultur
- Sie bewerten die Effektivität und Nutzerakzeptanz des neuen Systems und erarbeiten Empfehlungen für die Implementierung auf Unternehmensebene
- Sie sind in einem relevanten Masterstudiengang (z.B. Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie o.ä.) immatrikuliert
- Sie haben Interesse an HR-Themen und dem Gestalten von Arbeitsprozessen
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich der Personaldiagnostik oder des Performance Managements gesammelt
- Wir suchen eine teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Interesse an der wissenschaftlichen Arbeit
- Der sichere Umgang mit MS-Office und verhandlungssicheres Deutsch runden Ihr Profil ab
- Wir bieten fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuerinnen und Betreuer
- Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten
- Sie profitieren von einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen
- Je nach Tätigkeit ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich
