Job Description

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuEFolgende Stellen sind zu besetzen:Pädagogische Fachkraft (gruppenübergreifend), 32 Std./Wo., 3 bis 6 JahrePädagogische Fachkraft, 9-12 Std./Wo., Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre

Zentral gelegen in der Innenstadt von Schwenningen öffnet unser Haus für Kinder im Alter zwischen 3 – 6 Jahren. In unserer Einrichtung streben wir für alle Familien eine erlebbare Willkommenskultur an. Das einzelne Kind steht mit seinen persönlichen Lernstrategien im Mittelpunkt. Die pädagogischen Grundlagen sind der Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des Deutschen Jugendinstitutes (DJI). Aufgrund dieser Kenntnisse werden dem Kind gezielte Lernerfahrungen ermöglicht, um es in seinen Kompetenzen individuell zu stärken und zu fördern. Durch die Beobachtung und anschließende Analyse der kindlichen Handlungsweisen in Alltagssituationen können die individuellen Lernwege verstanden werden.

Ihre Aufgaben

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern

• Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten

• Sprachförderung der Kinder im Alltag

• Verantwortung für einen Bildungsbereich

• Planung und Durchführung von Bildungsangeboten

• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien

Unser Angebot

• Mitgestaltung am pädagogischen Konzept

• Arbeit mit einem motivierten Team

• Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst

• zukunftssichere Beschäftigung

• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‘Move-Deutschland-Ticket Job’

• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‘Work-Life-Balance’
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung

• einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien

• Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis

• Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg

• Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

• gute Sprachkenntnisse in Deutsch

• Impfung bzw. Immunität gegen Masern

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

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Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Andrea Lienhard, Tel. 07720 67301

Informationen über die Kindertagesstätte:
https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-in-der-au/