BACHELORARBEIT MIT EXPERTENINTERVIEW AUFWERTEN

Inhaltsverzeichnis

Eine gelungene Bachelorarbeit berücksichtigt nicht nur den aktuellen Forschungsstand der entsprechenden Fachliteratur, sondern zeichnet sich besonders durch eine Eigenleistung des Studenten aus. Eine Möglichkeit, diese Eigenleistung zu erbringen und deine Arbeit aufzuwerten, ist das Durchführen von Experteninterviews. Hier erfährst du, wie du Experteninterviews sinnvoll planst und durchführst, um deine Bachelorarbeit zu bereichern.

Wann eignen sich Experteninterviews in der Bachelorarbeit?

Experteninterviews sind besonders dann sinnvoll, wenn:

  • Unzureichende Forschungsliteratur: Es gibt wenig vorhandene Literatur zum Thema deiner Bachelorarbeit.
  • Spezifischer Themenbereich: Deine Arbeit befasst sich mit einem sehr spezifischen Thema.
  • Untersuchung bestimmter Gruppen oder Einstellungen: Du möchtest die Meinungen oder Erfahrungen bestimmter Personengruppen erforschen.

Planung und Durchführung des Experteninterviews

Bevor du ein Experteninterview durchführst, musst du einige wichtige Entscheidungen treffen. Hier sind die Schritte, die du beachten solltest:

Form des Experteninterviews

Es gibt verschiedene Formen von Interviews, die sich für unterschiedliche Zwecke eignen:

  • Strukturiertes Interview: Vorgegebene Fragen und Antwortmöglichkeiten.
  • Unstrukturiertes Interview: Nur Stichworte und Themen, keine konkreten Fragen.
  • Semistrukturiertes Interview: Einige Fragen sind festgelegt, andere offen.
  • Narratives Interview: Erfasst biografische Erfahrungen.
  • Problemzentriertes Interview: Erfasst subjektive Wahrnehmungen zu einem bestimmten Thema.

 

Unsere Buchempfehlung für Deine Abschlussarbeit!

Wie finde ich ein passendes Thema für meine Abschlussarbeit und überzeuge meinen Betreuer davon? Was bedeutet „wissenschaftliches Arbeiten“ konkret und welche Elemente gehören in den Diskussionsteil meiner Arbeit? Unser Buch bietet umfassende Antworten auf all diese Fragen und begleitet dich Schritt für Schritt durch die Erstellung deiner Bachelor- oder Masterarbeit.

Durchführung des Interviews

Du kannst das Interview auf verschiedene Weisen durchführen:

  • Face-to-Face: Direkter Kontakt ermöglicht das Beobachten von Mimik und Gestik, ist aber zeitaufwendig.
  • Telefon: Flexibel und schnell, aber weniger detailliert.
  • E-Mail: Sehr flexibel, jedoch oft weniger ausführlich.

Auswahl der Experten

Ein Experte muss nicht immer ein akademischer Forscher sein. Es kann auch jemand sein, der viel praktische Erfahrung in einem bestimmten Bereich hat. Wenn du Schwierigkeiten hast, Experten zu finden, frage in deinem Bekanntenkreis oder bei deinen Dozenten nach.

Durchführung und Auswertung des Interviews

Erstellung eines Leitfadens

Ein guter Leitfaden hilft dir, das Interview strukturiert zu führen. Er sollte folgende Elemente enthalten:

  • Die zentralen Fragen, die du stellen möchtest.
  • Hinweise zum Ablauf des Interviews.

Den Leitfaden solltest du im Anhang deiner Bachelorarbeit beifügen.

Technisches Setting

Um das Interview später leichter auswerten zu können, solltest du es aufzeichnen. Hier ein paar Tipps:

  • Nutze ein Smartphone, Diktiergerät oder ein gutes Mikrofon.
  • Prüfe vorab, ob alle Geräte funktionieren und ausreichend aufgeladen sind.

Transkription und Codierung

Für die Auswertung muss das Interview transkribiert werden. Das bedeutet, dass du das gesprochene Wort schriftlich festhältst. Du kannst dies selbst machen oder einen Transkriptionsservice nutzen.

Fazit: Experteninterviews in der Bachelorarbeit

Experteninterviews können deine Bachelorarbeit erheblich aufwerten, insbesondere wenn du neue oder spezifische Themen untersuchst, zu denen wenig Literatur existiert. Sie ermöglichen dir, fundierte und praxisnahe Einblicke zu gewinnen. Achte darauf, das Interview gut zu planen, die richtige Methode zu wählen und die Ergebnisse sorgfältig zu transkribieren. Mit diesen Schritten wird dein Experteninterview zu einem wertvollen Bestandteil deiner Bachelorarbeit.

  • Zum Forschungsgebiet noch nicht ausreichend Literatur vorhanden ist.
  • Du dich mit einem sehr spezifischen Thema beschäftigst.
  • Du die Meinungen oder Erfahrungen bestimmter Personengruppen untersuchen möchtest.
  • Strukturiertes Interview: Vorgegebene Fragen und Antwortmöglichkeiten.
  • Unstrukturiertes Interview: Nur Stichworte und Themen, keine konkreten Fragen.
  • Semistrukturiertes Interview: Einige Fragen sind festgelegt, andere offen.
  • Narratives Interview: Erfasst biografische Erfahrungen.
  • Problemzentriertes Interview: Erfasst subjektive Wahrnehmungen zu einem bestimmten Thema.

Die Wahl der Form hängt von deinem Forschungsziel und dem gewünschten Detailgrad der Antworten ab.

  • Face-to-Face: Ermöglicht das Beobachten von Mimik und Gestik, ist aber zeitaufwendig.
  • Telefon: Flexibel und schnell, jedoch weniger detailliert.
  • E-Mail: Sehr flexibel, aber oft weniger ausführlich. Wähle die Methode, die am besten zu deinem Zeitplan und deinen Ressourcen passt.

Antwort: Ein Experte muss nicht immer ein akademischer Forscher sein. Auch Personen mit viel praktischer Erfahrung in einem bestimmten Bereich können als Experten gelten. Wenn du Schwierigkeiten hast, Experten zu finden, frage in deinem Bekanntenkreis oder bei deinen Dozenten nach.

  • Erstellung eines Leitfadens: Enthält die zentralen Fragen und den Ablauf des Interviews.
  • Technisches Setting: Sorge dafür, dass alle Geräte funktionieren und aufgeladen sind, und zeichne das Interview auf.
  • Transkription und Codierung: Schreibe das Interview wörtlich ab (Transkription) und analysiere es (Codierung). Du kannst dies selbst machen oder einen Transkriptionsservice nutzen.

Diese Schritte helfen dir, ein gut strukturiertes und informatives Experteninterview durchzuführen und auszuwerten.

Fachbereich für deine Abschlussarbeit im Unternehmen

Hinterlasse einen Kommentar