Werkstudentin oder Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d)

Job Description

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudentin oder Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d).

• Als Werkstudentin oder Werkstudent (w/m/d) unterstützen Sie das Team im Teilnahmemanagement für Veranstaltungen – u. a. sind Sie für die Erfassung, Erstellung und Bearbeitung von Teilnahmebescheinigungen sowie Zertifikaten zuständig
• Außerdem wirken Sie maßgeblich im Veranstaltungs- und Schulungsmanagement mit, übernehmen die Suche nach passenden Veranstaltungsorten und unterstützen in der Kommunikation mit Schulungsanbietenden
• Sie sind eine große administrative Unterstützung in verschiedenen Bereichen, wie z. B. Mitarbeitenden­jahresgespräche, Reporting, Führungskräfteentwicklung und Onboarding
• Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Zuarbeit und Teilnahme an Willkommenstagen von neuen Mitarbeitenden der Niederlassung Nordwest

• Sie sind immatrikulierte*r Student*in (w/m/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen/​wirtschaftsrechtlichen/​sozialwissenschaftlichen Studiengangs (mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Personal) oder vergleichbar und haben mindestens das zweite Bachelorsemester abgeschlossen
• Sie bringen gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
• Einsatzbereitschaft von mindestens einem Jahr

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team

• Attraktiver Tarifvertrag

  Mit unserem Haustarif­vertrag sichern wir faire Entlohnung, transparente Einstufung und gute Entwicklungs­perspektiven für alle Beschäftigten.

• Faire Vergütung

  Mit unserem Haustarif­vertrag sichern wir faire Entlohnung, transparente Einstufung und gute Entwicklungs­perspek­tiven für alle Beschäftigten.

• Betriebliche Gesundheits­förderung

  Wir unterstützen Dich mit einem Arbeits­umfeld, das Gesundheit und Sicherheit fördert.

• Mitarbeiter­rabatte

  Als Beschäftigte genießt Du attraktive Sonder­konditionen für Angebote aus allen relevanten Lebens­bereichen wie Technik, Reisen, Mode oder Kultur.

• Leistungen nach Vermögens­bildungs­gesetz (VWL)

  Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Deine Zukunft mit.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E3

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Entgelttabelle

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.