Job Description
Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstands. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran – als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder nachhaltige Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar.
Bereich Personal
- Einblicke in das HR Controlling durch aktive Mitarbeit bei der Analyse von Personalkosten und relevanten HR-Kennzahlen
- Unterstützung bei der Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe
- Erstellung, Aufbereitung und Interpretation von Reports, Statistiken und Management-Auswertungen
- Analyse von HR-Daten und Ableitung relevanter Erkenntnisse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Mitarbeit an spannenden Projekten rund um Digitalisierung, Reporting und People Analytics
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität als Grundlage für aussagekräftige HR-Analysen
- Fortgeschrittenes Studium (gerne in der IT oder Wirtschaftswissenschaften) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Affinität zu Zahlen und Statistiken
- Teamgeist und proaktive Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten