Job Description
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
- Du unterstützt unser Team im Vertragsmanagement bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen
- Du pflegst Vertragsdaten und sorgst dafür, dass unsere Dokumentation und Ablagestrukturen stets aktuell sind
- Du unterstützt bei der Überwachung von Vertragslaufzeiten, Fristen und Kündigungsterminen
- Du bereitest Vertragsunterlagen auf und unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und Reports
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie internen und externen Ansprechpartnern zusammen
- Du studierst aktuell BWL, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du hast Interesse an Vertragsmanagement, rechtlichen Fragestellungen und kaufmännischen Prozessen
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und hast einen guten Blick fürs Detail
- Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch
- Du bist engagiert, teamorientiert und hast Freude daran, dich in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten
- Mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Corporate Benefits