Werkstudent/-in Organisation (m/w/d)

Job Description

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die Stabsstelle Präventionsbezirksorganisation gewährleistet die interne Organisation des Präventionsbezirks Mitte. Neben der Übernahme von Assistenz-, Sonder- und Sekretariatsaufgaben ist dies auch die DV-Anwendungsbetreuung.

• Als Werkstudent/-in unterstützen Sie bei der Durchführung der administrativen Prozesse im Präventionsbezirk.
• Sie beraten bzw. unterstützen Kolleginnen und Kollegen an den Standorten des Präventionsbezirks in IT- und Organisationsfragen.
• Darüber hinaus übernehmen Sie Sonderaufgaben dieses Arbeitsbereichs.

• Eingeschriebene/-r Student/-in der Fachrichtung Wirtschafts-, Rechts- oder Gesundheitswissenschaften oder eines vergleichbaren Master-Studiengangs bzw. Bachelor-Studiengangs ab dem dritten Semester
• Für mindestens noch ein Jahr immatrikuliert
• Erfahrungen in einer verwaltenden oder kaufmännischen Tätigkeit wünschenswert
• Interesse an den Themen „Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“
• Sehr gutes kommunikatives Geschick und die Offenheit, wechselnde Aufgaben zu übernehmen

• Wertvolle Praxiseinblicke in eine moderne Verwaltung
• Einen Stundenlohn von 20,58 Euro brutto nach Entgeltgruppe 8 BG-AT
• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 20 Stunden pro Woche
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
• Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
• Corporate Benefits

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.