Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung und -fürsorge

Job Description

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung der Abteilung Personalfürsorge und ‑entwicklung mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Nachwuchsmanagement suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d).

• Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben in der Abteilung und Zusammenarbeit mit weiteren internen Schnittstellenpartnern
• Mitarbeit in themenbezogenen Projekten des Teams Personal- und Organisationsentwicklung und im Nachwuchsmanagement sowie ggf. Unterstützung des Teams Gesundheit bei den Aufgaben des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Analyse von Bedarfen und Feedbacks sowie bei der Kommunikation von Angeboten und Maßnahmen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen (z. B. für Führungskräfte und Nachwuchskräfte) sowie Teilnahme an Karriere- und Hochschulmessen
• Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft

• Immatrikulierter Student (w/m/d) im Bereich (Wirtschafts‑)Psychologie, Wirtschafts- und/oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung / Pädagogik / Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
• Sie haben mindestens das 3. Semester erfolgreich abgeschlossen und befinden sich nicht in einem Urlaubssemester
• Versierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)
• Ausgeprägtes Interesse an Projektarbeit und laufenden HR-Prozessen sowie Einsatzbereitschaft für mindestens 6 Monate

Das wäre wünschenswert:

• Erste praktische Arbeitserfahrung, gerne in der Personalarbeit oder vergleichbaren Bereichen
• SAP‑Kenntnisse

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten

• Attraktiver Tarifvertrag

  Mit unserem Haustarifvertrag sichern wir faire Entlohnung, transparente Einstufung und gute Entwicklungs­perspektiven für alle Beschäftigten.

• Betriebliche Gesundheits­förderung

  Wir unterstützen Sie mit einem Arbeits­umfeld, das Gesundheit und Sicherheit fördert.

• Mitarbeiter­rabatte

  Als Beschäftigte genießen Sie attraktive Sonder­konditionen für Angebote aus allen relevanten Lebens­bereichen wie Technik, Reisen, Mode oder Kultur.

• Leistungen nach Vermögens­bildungs­gesetz (VWL)

  Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E3

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten sowie zu deinen Rechten gemäß DSGVO findest du unter diesem Link.