Werkstudent Online Marketplaces | Artikelonboarding (w/m/d)

Job Description

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.

Bei uns geht‘s international, online und sonnig zu. Unser ehrgeiziges Gute-Laune Team ist auf der Suche nach einer/einem Werkstudent*in im Bereich Online Marketplace Management, der/die mit uns zusammen LASCANA auf Zalando bestmöglich präsentieren, weiterentwickeln und vorantreiben will. Wir sind über 15 Kolleg*innen, die an den Erfolg glauben, viel Team-Ehrgeiz mitbringen und vor allem gemeinsam Spaß haben.

Neben dem Key Account Management der verschiedenen Marktplatzpartner gehören auch das Sortimentsmanagement, das Marketing, die Integration neuer Marktplätze, das Artikelonboarding sowie die operativen To-Dos des Tagesgeschäftes zu den Aufgaben in unserem Team dazu. Glücklicherweise werden wir dabei von unseren Praktis und Werkis tatkräftig unterstützt und freuen uns immer über neuen Zuwachs. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, genauso wie Erfolg.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

• Du begleitest den Produktauftritt von LASCANA auf operativer Ebene auf dem Marktplatz Zalando.
• Du sorgst in Zusammenarbeit mit uns dafür, unsere Artikelonlinezahlen zu steigern, unterstützt durch Stammdatenpflege und Fehlerhandling in unserer Marktplatz Middleware und monitorst, verbesserst und bearbeitest den Content für eine ideale Darstellung.
• Darüber hinaus stehst du als verlässliche*r Ansprechpartner*in im stetigen Austausch mit den relevanten Personen interner Schnittstellen und externen Ansprechpartner*innen.
• Dich erwartet ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Team Spirit.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Alexandra Hohorst aus dem Team her.

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Vollzeistudent*in im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Mode- Management oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Du kannst uns ab sofort für mindestens 1 Jahr (18h/Woche) unterstützen.
• Du verfügst über eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Du hast eine hohe Eigenmotivation und bist kommunikationsstark.
• Du hast eine Affinität zur Mode.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere Excel.
• Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung).

Nice-to-have:

• Du konntest bereits praktische Erfahrungen im E-Commerce und Vertrieb (vorzugsweise in der Modebranche) sammeln.
• Idealerweise hast du Spaß an der Optimierung von Prozessen und Daten, und wie du diese bestmöglich umsetzen kannst.

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!