Werkstudent*in Data Analyst im Bereich HR

Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00046TZ

Du möchtest bereits während Deines Studiums praktische Erfahrung sammeln und aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen? Dann unterstütze unser Team als Werkstudent*in im Bereich HR Personalplanung.

Wir sind die Schnittstelle zwischen Produktion und Verwaltung und verantworten die strategische Personalplanung. Dabei liegt unser Fokus nicht auf operativen Personalthemen wie Einstellungen oder Austritten, sondern auf der Analyse von Daten, der Erstellung von Prognosen und der Entwicklung von Lösungen zur Unterstützung eines effizienten Produktionsprozesses.

Als Werkstudent*in erhältst Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Projekten mitzuwirken und wertvolle Einblicke in datengetriebene Personalplanung zu gewinnen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse

• Analyse und Aufbereitung großer Datenmengen mithilfe verschiedener Technologien und Tools

• Mitarbeit bei personalplanungsrelevanten Fragestellungen im HR-Umfeld

• Erstellung und Pflege von Reports zur Unterstützung der Steuerung und Planung im Produktionsbereich

• Durchführung von Auswertungen mit Microsoft Excel, einschließlich Pivot-Tabellen und Makros

• Mitarbeit in Entwicklungsprojekten mit VBA, Microsoft SharePoint, Power BI sowie weiteren Microsoft-365-Anwendungen

• Unterstützung bei der Erstellung von Prognosen und Kapazitätsanalysen

• Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte und Präsentation der Ergebnisse vor dem Team

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Microsoft SharePoint und Visual Basic for Applications wünschenswert
• Bereitschaft und Freude sich schnell in neue Problemstellungen einzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, effektive Arbeitsweise
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Kreativität

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als “relevant für diese Bewerbung” zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-rastatt@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café
• Betriebs­arzt
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung