Werkstudent:in Group People & Culture / Group People Services
Job Description
Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen!
Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Telefonische sowie schriftliche Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen bei Angelegenheiten rund um ihr Anstellungsverhältnis
- Eigenständige Erstellung von Anstellungsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten entlang des Employee Lifecycle
- Bearbeitung von Vorgängen rund um das Thema Zeitwirtschaft
- Erfassung und Pflege der Stammdaten in SAP HCM sowie SAP SuccessFactors Employee Central
- Laufende Kommunikation und Abstimmung mit personalinternen Schnittstellen wie Business-Partner:innen und Recruiting-Manager:innen
- Engagierte Mitarbeit bei der Steuerung von Arbeitsaufträgen im vielseitigen Bereich Group People Services
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie unserer personalrelevanten Software
- Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Reststudiendauer > 1 Jahr
- Erste Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung im Rahmen einer Berufsausbildung, einer Werkstudierendentätigkeit oder eines Praktikums wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
- Offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit den Mitarbeiter:innen unseres Konzerns
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Tools, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. - Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.