HR Trainee – Recruiting & HR-Projekte (m/w/d)

22.07.2026

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Job Description

Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe.

HR Trainee – Recruiting & HR-Projekte (m/w/d)

  • Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) // befristet für 18 Monate // zum sofort
  • Stellen-Nr.: 182688

  • Traineeprogramm: 18-monatiges Programm mit umfassenden Einblicken in das HR-Management
  • Recruiting: Aktive Mitarbeit im gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung bis hin zur Vertragserstellung
  • Personalmarketing: Mitgestaltung unserer Karriereseite sowie unserer Social-Media-Kanäle
  • Bewerbermanagementsystem: Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems sowie Erstellung und Optimierung von KPIs, Dashboards und Automatisierungen
  • Projekte: Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) und Personalmarketing
  • Perspektive: Frühe Übernahme von Verantwortung mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resource Management
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Hands-on-Mentalität, hohes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denken
  • Offene und kommunikative Art

Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

  • Netzwerken: Networking-Event zum Einstieg des Traineeprogramms
  • Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY
  • Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Onlineportalen, in Fitnessstudios und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing
  • Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge

Die Zukunft gehört Dir: Jetzt bewerben auf remondis-karriere.de.

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG // Linda Kunka // +49 2306 106 106