Werkstudentin Human Resources – Rekrutierung und Employer Branding (m/w/d)

Job Description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Werkstudentin Human Resources – Rekrutierung und Employer Branding (m/w/d)

• Teilzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Stellen-ID: 6633

Du wolltest schon immer mal Erfahrungen in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding und Bewerbungs­management sammeln? An verschiedenen Projekten teilzuhaben oder sogar eigene Projekte ins Leben zu rufen, findest du spannend? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt den Rekrutierungs­prozess, u. a. bei der Ausschreibung und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie beim Management von Bewerbungen,
• Du stößt proaktiv Prozessoptimierungen an, um unsere Rekrutierung für die Zukunft zu rüsten,
• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, koordinierst dich regelmäßig mit deinen Kolleg*innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei gemeinsamen Aufgaben,
• Je nach deinen Interessen und Stärken übernimmst du weitere Themen und Projekte eigenverantwortlich.

• Dein Studium der BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit großem Engagement verfolgst,
• Bereits erste praktische Erfahrungen im Büroumfeld oder in administrativen Tätigkeiten gesammelt hast,
• Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Rekrutierung und Personalauswahl mitbringst,
• Selbstständig arbeiten kannst, ein Organisationstalent bist und dich durch eine äußerst genaue und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnest,
• Ein hohes Maß an Vertrauens­würdigkeit mitbringst und gern im Team arbeitest,
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme hast,
• Über sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englisch­kenntnisse (B2) in Wort und Schrift verfügst.

Erfahrungen im Bereich Personalarbeit und mit SAP sind von Vorteil und machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns.

• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Wertvolle Praxiserfahrung sammeln
• Mobiles Arbeiten
• Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschluss­arbeit vorzubereiten und zu schreiben
• Wöchentliche Arbeitszeiten von 10 bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum)
• Kollegiales Umfeld, das deine Stärken fördert
• Faire Vergütung und Sonderleistungen
• Ausstattung mit Laptop
• Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne