Werkstudent*in Fahrwerkssysteme (E/E) – Federung, Dämpfung & Chassis (MB.OS)

Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00044WS

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Im Bereich MB.OS (Mercedes-Benz Operating System) Assistenzsysteme & Fahrwerks-Elektrik/Elektronik (E/E) gestalten wir die Fahrzeugfunktionen der Zukunft. In übergreifend vernetzten Teams des Bereichs werden das autonome Fahren, komfortable teil- / hochautomatisierte Fahrfunktionen und sportlich agiles Fahrverhalten sowie sicherer Fahrspaß in Serie gebracht.

Mit dem Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) soll eine einheitliche Hardware- und Software-Architektur geschaffen werden, die über standardisierte Schnittstellen und Prozesse schnellere Innovationen ermöglicht. Innerhalb unserer Abteilung sind wir für die Steuergeräte der Lenkungs- und Fahrwerksysteme verantwortlich. Diese stellen das Bindeglied zwischen übergeordneten Fahranforderungen von Assistenzfunktionen und den Kernaktuatoren des Fahrzeugs, Lenkung und Federung/Dämpfung dar.

Unser Team Fahrwerks-Elektrik/Elektronik (E/E) ist für die Entwicklung für alle Feder-Dämpfersysteme verantwortlich. Die Systeme bilden die Kombinationsspanne von passiver Stahlfederung und Dämpfung bis zur Luftfederung mit aktiver Verstelldämpfung inklusive aktiver Wank Stabilisierung.

Was wir bieten:

• Einblick in den Software-Entwicklungsprozess im Automotive Bereich und in der Cloud

• Erste praktische Erfahrung bezüglich Software-Qualität (ASPICE) und Software-Architekturen im Automotive Umfeld (AUTOSAR)

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung bei der agilen System- und Softwareentwicklung einer Funktion

• Dokumentation der Prozesse innerhalb der Funktionsentwicklung

• Organisation von internen und externen Terminen im Entwicklungsprozess sowie deren Protokollierung (z.B. Sprint Planning)

• Ausarbeitung und Pflege von Software-Releaseplänen, agilen Backlogs und technischer Dokumentation (u.a. in Jira/Confluence)

• Auswertung und Weiterverarbeitung von Fahrzeugmessdaten

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang

• Kenntnisse im Bereich agiler SW-Entwicklung

• Guter Umgang mit MS Office

• Engagement und Teamfähigkeit

• Eigeninitiative sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein der Klasse B

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als “relevant für diese Bewerbung” zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café