Werkstudent (m/w/d) Energiemanagement und Sustainability
Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Werkstudent (m/w/d) Energiemanagement und Sustainability
- Aktive Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Energiemonitorings (inkl. Einblicke in internationale Standorte)
- Analyse realer Energieverbrauchsdaten und Ableitung konkreter Einsparpotenziale und Maßnahmen
- Unterstützung bei Energieeffizienzprojekten und im Lastspitzenmanagement zur direkten Kostenreduktion
- Entwicklung und Visualisierung von Energie-KPIs und Dashboards (z. B. mit Excel / Power BI)
- Mitarbeit an ISO 50001-Themen, inkl. Schulungen und Sensibilisierung rund um nachhaltige Produktion
- Laufendes Studium in Energiemanagement, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Nachhaltigkeit
- Interesse daran, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden und echte Einblicke ins Energiemanagement zu gewinnen
- Erste Berührungspunkte mit Datenanalyse oder Energiemonitoring von Vorteil, aber kein Muss
- Analytisches Denken sowie sicherer Umgang mit Excel (Power BI oder ähnliche Tools von Vorteil)
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem technischen Umfeld
Optional: Schreibe mit uns Deine Abschlussarbeit!
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.