Werkstudent – Recruiting (Mensch)

Job Description

Karls Erlebnis-Handel: einzigartig, kreativ und liebevoll! Bis 2035 entstehen 13 neue Karls Erlebnis-Dörfer, die Shopping für Manufakturprodukte und Exklusives für Haus & Garten neu definieren. Werde Teil unserer bunten Karls-Familie und erlebe eine Handelswelt, die begeistert, berührt und Spaß macht. Handgemachte Unikate, regionale Highlights und jede Menge Herzblut – das macht Karls so besonders. Jeder Besuch ist ein kleines Abenteuer, ein Fest für die Sinne und ein Moment, der hängen bleibt.

Unsere Mission: raketenstarkes, internationales & digitales Recruiting mit . Du hast die Chance hinter die Kulissen eines erfolgreichen Familienbetriebes mitzuwirken & viel zu lernen.

• Du sammelst fundierte Erfahrungen im Recruiting, Personalmanagement und Personalmarketing.
• Du übernimmst eigene HR-Projekte und bringst Deine Ideen ein.
• Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem: Bewerbungen erfassen, bearbeiten und professionelle Bewerberkommunikation übernehmen.
• Du planst Probearbeiten und wirkst aktiv an Einstellungsprozessen mit.
• Du erstellst Stellenausschreibungen und veröffentlichst sie auf all unseren Portalen
• Du koordinierst Termine für Gespräche, interne Abstimmungen und Onboarding-Slots.
• Du hältst alles im Überblick und sorgst für klare, strukturierte und verbindliche Abläufe.
• Du übernimmst das Onboarding unserer Aushilfen.
• Du organisierst Job-Tage und Recruiting-Events – von Planung bis Umsetzung.
• Du beobachtest aktuelle Recruiting-, Social-Media- und HR-Tech-Trends und setzt diese gemeinsam mit uns um.

Deine Mission:
Du möchtest die Welt des Bewerbermanagements, HR und Recruitings erkunden.
Deine Mission lautet: Learning by Doing!

Deine Skills:
Du behältst Deine To-Do’s im Blick und setzt Prioritäten gekonnt.
Trends sind für Dich nicht nur Worte, sondern spannende Entwicklungen, in die Du Dich gerne vertiefst.
Kreative Ideen sprudeln förmlich aus Dir heraus.

Dein Auftreten:
Offenheit, Freundlichkeit und Selbstbewusstsein zeichnen Deine Persönlichkeit aus.
Du liebst es, der erste Kontakt zu unseren Bewerbern zu sein.

Deine Stärken:
Hohe Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sind Deine Markenzeichen.
Deine Lern- und Leistungsbereitschaft sind herausragend.

Sprachliche Vielfalt:
Du wechselst spielend zwischen Deutsch und Englisch.