Trainee (m/w/d) im Bereich Unternehmensentwicklung

Job Description

Wir sind der kommunale Energieversorger für die Hansestadt Wismar und die Region. Natürlich dreht sich bei uns täglich alles um Strom, Gas, Wasser, Wärme und Energiedienstleistungen. Seit 1991 sind wir als Versorgungsunternehmen fest in der Branche etabliert. Unsere 90 engagierten Mitarbeitenden sind mit viel Herz und Motivation tätig, um unsere 45.000 Privathaushalte und Unternehmen mit unseren Produkten und innovativen Energielösungen jederzeit sicher und zuverlässig zu versorgen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet für 24 Monate einen

Trainee (m/w/d) im Bereich Unternehmensentwicklung

Als Trainee im Bereich Unternehmensentwicklung mit dem Schwerpunkt Strategie arbeitest du an zentralen Zukunftsthemen der Energieversorgung. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben:

• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Wärmewende bei den Stadtwerken
• Analyse und Konzeption zur schrittweisen Transformation unserer bestehenden Fernwärmenetze
• Entwicklung von Versorgungskonzepten für neue potenzielle Wärmenetze und Versorgungsgebiete
• Auswahl, Bewertung und ggf. Weiterentwicklung geeigneter Simulationsmodelle zur Analyse von Versorgungsszenarien
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Unterstützung bei der Datenbereitstellung
• Plausibilisierung und Überprüfung externer Ergebnisse mithilfe interner Softwarelösungen
• Recherche und Bewertung innovativer Wärmeversorgungstechnologien (z. B. Geothermie, Seewasserwärmepumpen, Hackschnitzelkessel, Hochtemperatur-Wärmepumpen)

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)
• Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen und der Wärmewende
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Datenanalyse von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit Analyse- oder Planungstools

• Kleine Teams und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Gesundheitsmanagement